Nhân Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Công tác Nhân sự (HR)
-
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn.
-
Tiếp nhận nhân sự mới, triển khai onboarding, theo dõi quá trình hội nhập.
-
Thực hiện và theo dõi C&B: chấm công, nghỉ phép, hỗ trợ tính lương, thưởng, phúc lợi.
-
Thực hiện các thủ tục HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN, quyết định nhân sự (tăng/giảm, điều chuyển…).
-
Phối hợp xây dựng, triển khai chính sách nhân sự, nội quy, quy định lao động.
-
Theo dõi và tổng hợp chỉ số nhân sự (chi phí tuyển dụng, hiệu suất, tỷ lệ biến động…).
-
Phối hợp cùng quản lý các phòng ban xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
-
Tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển năng lực, chia sẻ nội bộ.
2. Công tác Hành chính – Nội bộ
-
Quản lý hồ sơ nhân sự, văn bản đến – đi, hợp đồng, hồ sơ pháp lý của công ty.
-
Soạn thảo các văn bản hành chính: thông báo, quyết định, công văn.
-
Quản lý con dấu, tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
-
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết, đào tạo, teambuilding.
-
Quản lý ngân sách phòng nhân sự và theo dõi việc sử dụng.
-
Giám sát và hỗ trợ các hoạt động hành chính – nhân sự hằng ngày.
Yêu cầu ứng viên
-
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
-
Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR (ưu tiên ngành IT / Software / Công nghệ / AI).
-
Hiểu biết về Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
-
Thành thạo Word, Excel (biết phần mềm quản lý nhân sự là lợi thế).
-
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm.
-
Có khả năng quản lý thời gian, xử lý tình huống và phối hợp đa phòng ban.
-
Chủ động, ham học hỏi, mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài.
-
Có kỹ năng tổ chức, điều phối công việc và tư duy cải tiến quy trình.
Quyền lợi
-
Lương cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
-
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc.
-
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
-
Môi trường làm việc trẻ trung – chuyên nghiệp – thân thiện.
-
Cơ hội đào tạo chuyên môn, phát triển lên HR Generalist / HRBP / HR Manager.
-
Tham gia du lịch, teambuilding, hoạt động nội bộ hằng năm.
-
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
Tìm hiểu thêm về cuộc sống tại HomeNest
-
Văn hóa làm việc tại HomeNest
-
Lộ trình phát triển nghề nghiệp Developer
-
Một ngày làm việc của đội ngũ kỹ sư HomeNest
- ….
Tại: /category/work-life/
Nếu bạn mong muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp, nơi bạn có thể trực tiếp tham gia xây dựng các sản phẩm phần mềm, Mobile App, Website và ứng dụng AI theo xu hướng công nghệ mới, thì HomeNest Software là điểm đến phù hợp. Tại đây, bạn sẽ làm việc cùng đội ngũ trẻ, năng động, giàu tinh thần sáng tạo, với nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến, đồng thời tạo ra những giá trị thực tiễn cho doanh nghiệp và người dùng. Hãy Tham gia cùng chúng tôi.
Nộp CV về mail: [email protected]
Hoặc Zalo: 0898 994 298
