Quy trình xét duyệt CV tại HomeNest diễn ra như thế nào?

Quy trình xét tuyển CV tại HomeNest diễn ra như thế nào?

Thời gian gần đây, HomeNest nhận được khá nhiều câu hỏi từ ứng viên như:
“Quy trình xét tuyển CV có phức tạp không?”,
“Sau khi nộp CV bao lâu thì có phản hồi?”,
“Ứng tuyển tại HomeNest cần trải qua mấy vòng?”

Để bạn yên tâm hơn khi ứng tuyển, HomeNest xin chia sẻ quy trình xét tuyển CV gồm 5 bước rõ ràng – nhanh chóng – minh bạch, kèm theo một vài mẹo nhỏ giúp bạn tăng cơ hội ghi điểm ở từng giai đoạn.

Bước 1: Nộp CV qua website hoặc email tuyển dụng

Ứng viên có thể gửi CV trực tiếp qua website tuyển dụng của HomeNest hoặc qua email: info@questx.com.vn.
Đây là bước đầu tiên để bạn giới thiệu bản thân và tạo ấn tượng với đội ngũ tuyển dụng.

Mẹo nhỏ cho bạn:

• Tùy chỉnh CV theo vị trí ứng tuyển, làm nổi bật kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến JD.

• Trình bày CV gọn gàng, dễ đọc, lý tưởng trong 1–2 trang.

• Kiểm tra kỹ thông tin liên hệ để tránh bỏ lỡ cơ hội được kết nối.

Bước 2: Talent Acquisition sàng lọc CV

Sau khi nhận được CV, đội ngũ Talent Acquisition sẽ tiến hành sàng lọc trong vòng 1–2 ngày làm việc để đánh giá mức độ phù hợp với vị trí tuyển dụng.

Mẹo giúp CV nổi bật hơn:

• Sử dụng từ khóa phù hợp với mô tả công việc.

• Nhấn mạnh thành tựu cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ.

• Đảm bảo thông tin trên LinkedIn (nếu có) nhất quán với CV.

Bước 3: Gửi thông tin phỏng vấn

Nếu CV phù hợp, HomeNest sẽ liên hệ qua email hoặc điện thoại để gửi thông tin phỏng vấn, bao gồm:

• Giới thiệu tổng quan về công ty, văn hóa và giá trị cốt lõi

• Thông tin chi tiết về vị trí ứng tuyển

• Lộ trình và hình thức phỏng vấn

Mẹo chuẩn bị tốt:

• Tìm hiểu trước về HomeNest và các dự án nổi bật.

• Chuẩn bị sẵn những câu hỏi thể hiện sự quan tâm đến công việc.

• Xác nhận lịch phỏng vấn rõ ràng, đúng thời gian.

Bước 4: Phỏng vấn trao đổi

Quy trình phỏng vấn tại HomeNest thường bao gồm các phần:

• Trao đổi tổng quan: tìm hiểu background, định hướng nghề nghiệp và mức độ phù hợp văn hóa

• Phỏng vấn chuyên môn: câu hỏi kỹ thuật, bài test hoặc tình huống thực tế

• Chia sẻ thông tin: về dự án, team và lộ trình phát triển

• Q&A: giải đáp thắc mắc từ ứng viên

Mẹo ghi điểm:

• Trả lời mạch lạc, có ví dụ thực tế (có thể áp dụng phương pháp STAR).

• Ôn tập kỹ các kiến thức liên quan đến vị trí.

• Thể hiện thái độ tích cực, cởi mở và tinh thần học hỏi.

• Đặt câu hỏi thông minh về công việc và định hướng phát triển.

Bước 5: Thông báo kết quả

Sau buổi phỏng vấn, HomeNest sẽ phản hồi kết quả trong vòng 5 ngày làm việc:

• Nếu phù hợp, bạn sẽ nhận thư mời làm việc (offer letter) với đầy đủ thông tin về lương, phúc lợi và thời gian bắt đầu.

• Nếu chưa phù hợp, bạn vẫn sẽ nhận được phản hồi kèm theo những gợi ý để cải thiện trong tương lai.

Mẹo sau phỏng vấn:

• Có thể gửi email follow-up lịch sự nếu chưa nhận phản hồi đúng thời gian.

• Đọc kỹ offer và chủ động trao đổi nếu cần thương lượng.

• Xem phản hồi là cơ hội học hỏi để hoàn thiện bản thân.

Kết luận

Quy trình xét tuyển tại HomeNest được xây dựng theo tiêu chí nhanh – rõ ràng – tôn trọng ứng viên, giúp bạn hiểu mình đang ở đâu trong hành trình ứng tuyển.

Chỉ với 5 bước đơn giản, HomeNest hy vọng bạn sẽ cảm thấy tự tin và chủ động hơn khi nộp CV.
👉 Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường công nghệ chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, đừng ngần ngại ứng tuyển ngay tại HomeNest Careers.

Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, đội ngũ HomeNest luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn qua email tuyển dụng hoặc các kênh truyền thông chính thức.