Nhà tuyển dụng IT tìm kiếm những kỹ năng gì ở ứng viên?

Trong quá trình tìm việc, hầu hết ứng viên IT đều mong muốn được gia nhập các doanh nghiệp lớn, mức lương hấp dẫn và có lộ trình phát triển rõ ràng. Tuy nhiên, từ góc nhìn của nhà tuyển dụng, đâu là những yếu tố thực sự quan trọng khi đánh giá một ứng viên IT? Điều gì khiến một ứng viên nổi bật giữa hàng trăm CV?

Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ nhu cầu thị trường IT hiện nay và những tiêu chí mà bộ phận nhân sự đang tìm kiếm ở ứng viên IT.

1. Bức tranh nhu cầu tuyển dụng IT trên thị trường

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự Công nghệ Thông tin tiếp tục duy trì đà tăng trưởng mạnh mẽ đến năm 2024 và những năm tiếp theo. Sự gia tăng này đến từ nhiều yếu tố quan trọng:

• Việt Nam ngày càng trở thành điểm đến hấp dẫn của các công ty công nghệ quốc tế, cả trong việc thuê đội ngũ phát triển lẫn xây dựng trung tâm R&D.

• Làn sóng khởi nghiệp công nghệ phát triển mạnh, đặc biệt sau khi các startup nhận được nguồn vốn đầu tư lớn.

• Chuyển đổi số toàn diện của các doanh nghiệp truyền thống trong các lĩnh vực như du lịch, nông nghiệp, bất động sản, tài chính… thúc đẩy nhu cầu nhân sự IT phục vụ thương mại điện tử và nền tảng số.

Bên cạnh đó, mô hình làm việc linh hoạt ngày càng phổ biến:

• Hơn 50% doanh nghiệp đã hoặc đang cân nhắc tuyển dụng IT làm việc từ xa hoặc theo hình thức freelance.

• Trong đó, 13,1% doanh nghiệp đã bắt đầu tuyển và 7,3% đã triển khai thực tế.

Theo Vietnam IT Market Report 2022, nhu cầu tuyển dụng IT có sự phân hóa rõ rệt theo vị trí và công nghệ:

• 87,3% nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có nền tảng học vấn về CNTT (cao đẳng, đại học trở lên).

• Chỉ 5,4% sẵn sàng tuyển ứng viên non-tech và đào tạo lại.

• 16,4% ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chương trình nghề, và 13,6% đánh giá cao các chứng chỉ chuyên môn.

Dù vậy, với xu hướng tuyển dụng hiện đại, cánh cửa cho ứng viên trái ngành đang dần mở ra, miễn là họ chứng minh được năng lực thực tế.

Một thực tế khác là:

• Hơn 80% doanh nghiệp ưu tiên tuyển lập trình viên đã có kinh nghiệm.

• Chỉ khoảng 24,9% sẵn sàng tuyển Fresher để đào tạo, khiến thị trường cho người mới vào nghề trở nên cạnh tranh hơn.

Ngoài ra, ngành IT Việt Nam cũng đang dịch chuyển từ mô hình Outsource sang Product & dịch vụ sáng tạo, kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao hơn. Đáng chú ý, số lượng nữ giới trong ngành IT đang gia tăng rõ rệt, phản ánh sự đa dạng hóa nguồn nhân lực.

2. Nhà tuyển dụng tìm kiếm điều gì ở một ứng viên IT?

Yêu cầu về ngoại ngữ – đặc biệt là tiếng Anh

Theo chỉ số thông thạo tiếng Anh của EF, Developer Việt Nam xếp thứ 13 tại châu Á và thứ 65 toàn cầu. Dù thứ hạng chưa cao, nhưng tiếng Anh đang chuyển từ “lợi thế” sang “yêu cầu bắt buộc” trong tuyển dụng IT.

• Hơn 80% doanh nghiệp yêu cầu Developer có khả năng sử dụng tiếng Anh ở mức cơ bản trong công việc.

• 12,3% yêu cầu trình độ tiếng Anh chuyên nghiệp, chủ yếu đến từ các công ty nước ngoài hoặc dự án có khách hàng quốc tế.

Ngoài tiếng Anh, tiếng Nhật và tiếng Hàn cũng ngày càng phổ biến:

• Các doanh nghiệp Nhật Bản và Hàn Quốc thường yêu cầu trình độ ngoại ngữ chuyên nghiệp, hiếm khi chấp nhận mức cơ bản.

• Điều này xuất phát từ đặc thù văn hóa và yêu cầu giao tiếp chính xác trong công việc.

Một số ngoại ngữ khác như tiếng Trung, Pháp, Nga… cũng được đánh giá cao tùy theo thị trường và dự án.

Không chỉ là kỹ thuật – mà còn là tư duy và thái độ

Bên cạnh chuyên môn kỹ thuật, nhà tuyển dụng ngày càng chú trọng đến:

• Khả năng học hỏi và thích nghi nhanh

• Tư duy giải quyết vấn đề

• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

• Thái độ chuyên nghiệp, trách nhiệm với công việc

Trong bối cảnh công nghệ thay đổi liên tục, doanh nghiệp không chỉ cần người “biết code”, mà cần người có thể phát triển lâu dài cùng tổ chức.

Kết luận

Thị trường IT vẫn đang rộng mở, nhưng tiêu chí tuyển dụng ngày càng khắt khe hơn. Để trở thành ứng viên IT được săn đón, bạn cần đầu tư nghiêm túc vào:

• Nền tảng chuyên môn vững chắc

• Ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh

• Tư duy, thái độ và khả năng thích nghi

Hiểu rõ kỳ vọng của nhà tuyển dụng chính là bước đầu giúp bạn định vị bản thân đúng cách và gia tăng cơ hội nghề nghiệp trong ngành IT đầy cạnh tranh.

👉 Theo dõi HomeNest để cập nhật thêm nhiều thông tin tuyển dụng và định hướng nghề nghiệp IT phù hợp với bạn.